Kendi blogunu oluştur ;)

Haberiniz Olsun

Turkcell’le reklam dinlet, bedava konuş

tonla kazan TURKCELL yeni başlattığı ‘TonlaKazan’ servisi ile abonelerine cep telefonlarını reklam mecrası olarak değerlendirme ve kendilerini arayanlara reklam dinlettikçe kontör ya da dakika kazanma olanağı sunuyor. Turkcell müşterileri, ‘TonlaKazan’ mobil reklam platformu ile ‘ÇalarkenDinlet’lerini reklam müziklerinden oluşturacak. Böylece kendilerini arayanlara reklam dinlettikleri oranda kontör ve dakika kazanacaklar. İlk tanıtım süresince TonlaKazan’a sınırlı sayıda üye kaydedilecek. Söz konusu servise web, WAP ve SMS yoluyla üye olunabiliyor. Üyeler, TonlaKazan platformundaki farklı reklam müziklerinden beğendiklerini seçebilecek. TonlaKazan, Turkcell ve 4play Digital Workshop ortaklığıyla geliştirildi. Bu arada reklam verenler de, TonlaKazan’da ‘dinlettikçe öde’ fiyatlandırma modeliyle, performans bazlı reklam yayınlayabilecek. Serviste Akbank, Coca-Cola, Digiturk, Garanti Bankası, gnctrkcll, Kraft, Nestle, Nivea, P&G ve Unilever yer alacak.

    Nasıl üye olunur?

  1. TonlaKazan’a web, WAP veya SMS yoluyla üye olunabiliyor.
  2. Her 3 yolla da TonlaKazan’a üye olanlar birer şifre sahibi olacak.
  3. Üyeler istedikleri reklamı seçecek.
  4. Üye olduktan sonra sizi arayanlar seçtiğiniz reklamı dinleyecek.
  5. Böylece her aramada 15 saniye ya da 1 kontör kazanacaksınız.

Sosyal Güvenlik Kanunu Resmi Gazete'de yayımlandı-Kanunun Tamamı

Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün onayladığı 5754 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Kanuna göre, emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan güncelleme katsayısı, her yılın aralık ayında açıklanan TÜFE ile o yılın gayrisafi yurt içi hasıla (GSYİH) gelişme hızının yüzde 30'unun toplamına bir tam sayının ilave edilmesiyle bulunacak.

Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa devlet memuru olanlar, genel sağlık sigortası kapsamına alınacak. Köy muhtarları, uzun vadeli sigorta kapsamından çıkartılarak, tarım sigortalısı sayılacak, tarımsal faaliyette bulunanlar gibi sigorta primi ödeyecek. Ücretle ve sürekli olarak çalışanlar hariç ev hizmetlerinde çalışanlar, sigorta kapsamı dışında tutulacak.

Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri, kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası hükümlerine tabi olacak. Bu kişiler, uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde, haklarında isteğe bağlı sigorta hükümleri uygulanabilecek. İsteğe bağlı sigorta hükümlerinden yararlananlardan ayrıca genel sağlık sigortalı primi alınmayacak.

KANUNUN TAMAMI İÇİN TIKLAYINIZ

En iyi antivirüs programı hangisi?

En iyi antivirüs programı hangisi? Aslında bu soruya herkes farklı cevap verebilir. Ama bir gerçek var ki tecrübe edinen çoğunluk doğru cevabı verebilir. en iyi antivirüs programının hangisi olduğunu tespit etmek elbette kolay değil. Peki doğru cevabı nasıl bulacağız?

Antivirüs programlarını bir çok farklı teste tabi tutarak puan veren kuruluşlar var. Bizde onların fikirlerine göz atacağız. Sonunda nasıl bir tablo çıkacak bende merak ediyorum doğrusu.

Anti-Malware Test Lab web sitesi antivirüs programları için şu testleri uygulamış.

# Polymorphic virus protection test

# Proactive antivirus protection test

# Antivirus product self-protection test

# Active infections treatment test

# Anti-rootkit test

# Packers support test

Ve işte ortaya çıkan en başarılı antivirüs programlarının aldığı puanlar

Avira Antivir Personal Edition Classic 7.06 (31 out of 33 points)

F-Secure Anti-Virus 2008 (31 out of 33)

Kaspersky Anti-Virus 7.0 (31 out of 33)

Başka bir antivirüs karşılaştırma sitesi olan AV-Comparatives ise Retrospective/ProActive Testler uygulamış ve Avira Antivir PE Preimumu başarılı bulmuş.

LightSpeed Antivirus programını en başarılı bulan site ikinci olarak Kaspersky’ yi seçmiş. NOD32 ise çok gerilerde kalmış.

AV-Test.org sitesi ise bir çok farklı testler uygulayarak şu sonuçlare elde etmiş

AntiVir, NOD32 ve Norton yapılan testlerde iyi puanlar almış.

Son sitemiz ise TopTenREVIEWS.

BitDefender’ i en başarılı bulan site, Kaspersky’ ikinci NOD32′ yi ise üçüncü seçmiş.

5 raporu da kısaca incelediğimizde Kaspersky’ nin adının çok geçtiğini görüyoruz. Türkiye’ de NOD32 fanatiklerinin çok olduğunu tahmin ediyorum, bu sonuca şaşırmış olabilirler. Peki sizce en iyi antivirüs programı hangisi?

Türk Telekom, e-faturaya ayda 10 dakika ücretsiz konuşma hediye ediyor

telekom Türkiye’de ilk defa “e-fatura” uygulamasını başlatan ve kağıtsız fatura sayesinde kağıt tasarrufu sağlamayı hedefleyen Türk Telekom, e-fatura için başvuran müşterilerine ayda 10 dakika ücretsiz konuşma hediyesi veriyor.

Türk Telekom, Maliye Bakanlığı’ndan aldığı onay ile Türkiye’de ilk defa elektronik fatura dönemini başlatmış ve 1 Şubat 2008 tarihi itibarıyla yapılan konuşmalara ilişkin her faturanın Türk Telekom’a ait nüshasını elektronik ortamda saklamaya başlamıştı.

Bu uygulamaya kadar her ay 2’şer nüsha basılan faturaların müşteri kopyalarını da elektronik ortama geçirmek ve daha fazla kağıt tasarrufu sağlayarak çevreye katkıda bulunmak isteyen Türk Telekom, müşterilerini kağıtsız fatura kullanmaya teşvik etmek için büyük bir kampanya başlattı. 2008 yılı içerisinde Türk Telekom’dan kağıt fatura yerine elektronik fatura almayı talep eden tüm müşteriler, başvurdukları ayı takip eden aydan itibaren 2008 yılı sonuna kadar her ay 10 dakika ücretsiz şehiriçi konuşma süresi kazanacaklar.

E-fatura uygulaması ile isteyen müşterilerin faturalarını elektronik olarak almaları ve aynı zamanda fatura tutarlarının ve son ödeme tarihlerinin her ay kendilerine SMS yoluyla bildirilmesi sağlanacak. Faturalarını e-fatura şeklinde almak isteyen müşterilerin 444 1 444’ü araması veya BURADAN online başvuru yapması yeterli olacak.

İnovasyon Nedir?

 

İnovasyon Nedir?

İnovasyon Sözcüğü

İnovasyon, Latince bir sözcük olan "innovatus"tan türemiştir. "Toplumsal, kültürel ve idari ortamda yeni yöntemlerin kullanılmaya başlanması" anlamındadır. Webster, inovasyonu "yeni ve farklı bir sonuç" olarak tanımlar. Türkçe'de "yenilik", "yenileme" gibi sözcüklerle karşılanmaya çalışılsa da, anlamı tek bir sözcükle ifade edilemeyecek kadar geniştir. Diğer yandan "yenilik" ve "yenileme" "inovasyon" sözcüğü ile ifade edilemeye çalışılan kavramın dışında da çağrışımlara yolaçmaktadır. Bu nedenle, "inovasyon"un teknik bir sözcük olarak kabul edilip, tıpkı "teknoloji" sözcüğünde olduğu gibi dilimize oturtulmasında yarar var.

Günümüzün hızla değişen rekabet ortamında ayakta kalabilmek için şirketlerimizin ürünlerini, hizmetlerini ve üretim yöntemlerini sürekli olarak değiştirmeleri ve yenilemeleri gerekmektedir. Bu değiştirme ve yenileme işlemi "inovasyon" olarak adlandırılır.

İnovasyon, yeni veya iyileştirilmiş ürün, hizmet veya üretim yöntemi geliştirmek ve bunu ticari gelir elde edecek hale getirmek için yürütülen tüm süreçleri kapsar. Yeni veya iyileştirilmiş ürün, hizmet veya üretim yöntemi geliştirme, yeni düşüncelerden doğar. İnovasyon sürekliliği olan bir faaliyettir. Bu nedenle, ortaya atılan, geliştirilerek işler hale getirilen ve sonuçta firmaya rekabet gücü kazandıracak şekilde pazarlanan bu fikirlerin ve sonuçlarının tekrar tekrar değerlendirilmesi ve yeni getiriler için yaygınlaştırılarak kulanılması gerekir. Bu sayede doğacak yeni fikirlerse yeni inovasyon faaliyetlerini doğurur.

İnovasyon, ya radikal fikirler sonucu daha önce denenmemiş ve geliştirilmiş ürün veya üretim yöntemlerinin ortaya çıkarıldığı büyük atılımlarla oluşur (radikal inovasyon), ya da adım adım yapılan, bir dizi geliştirme ve iyileştirme faaliyetini içeren çalışmalarının bir sonucu olarak ortaya çıkar (artımsal inovasyon).

Araştırma-geliştirme (Ar-Ge), inovasyon için gereken en önemli faaliyetlerden biridir. Ancak girişimsel inovasyon yoksa, diğer bir deyişle Ar-Ge'yi yapanların girişimcilik niteliği yoksa, değer yaratılamaz; Ar-Ge sonuçları inovasyona dönüştürülemez. Dolayısıyla, teknoloji-tabanlı firmalar dışında kalan tüm firmalarda yürütülen inovasyon çalışmaları sadece "teknolojik inovasyon"u değil, "organizasyonel inovasyon" ve "sunumsal inovasyon"u da kapsar. Kaldı ki, teknoloji tabanlı firmalarda her ne kadar ağırlık teknolojik inovasyona veriliyorsa da, organizasyonel ve sunumsal inovasyona yeterli kaynak ayrılmadan başarılı olunması beklenemez.

Teknolojik İnovasyon: Teknolojik inovasyon, teknolojik ürün ve süreç inovasyonunu kapsar. Burada ürün, hem fiziksel bir ürünü hem de hizmeti ifade etmektedir. Teknolojik olarak yeni bir ürünün veya sürecin geliştirilmesinin yanısıra, mevcut ürün ve süreçlerde önemli teknolojik değişikliklerin yapılması da bu kapsamda değerlendirilir. Ürünün pazara sunulması ve sürecin üretimde kullanılması ile inovasyon gerçekleştirilmiş olur. Teknolojik ürün inovasyonu, tüketiciye yeni veya iyileştirilmiş hizmetler sunmak amacıyla performans özellikleri artırılmış bir ürünün geliştirmesini/ticarileştirilmesini ifade eder. Teknolojik süreç inovasyonunda ise, yeni veya önemli ölçüde gelişmiş bir üretim ya da dağıtım yönteminin uygulanması söz konusudur.

Organizasyonel inovasyon: Yeni çalışma ve iş yapış yöntemlerinin geliştirilmesi ve/veya uyarlanarak kullanılması ile bir firmanın rekabet gücünün yükseltilmesini ifade eder.

Sunumsal inovasyon: Yeni tasarımların ve pazarlama yöntemlerinin geliştirilmesi ve/veya uyarlanarak kullanılması ile bir firmanın rekabet gücünün yükseltilmesidir.

İnovasyon icat değildir. İcatların sonuçlarından yararlanabilir ancak asıl önemli olan ekonomik getirisi olan, henüz yapılmamış, bilinmeyen birşeyleri yapmaktır. Bu nedenle de fikirler ve kavramlar önem kazanır. Elektrikli süpürge J. Murray Spengler tarafından icat edilmiş olsa da ticarileştirilmesini ve satışını W. H. Hoover adlı bir deri imalatçısı gerçekleştirdi. Bunun için de Spengler adı değil, Hoover adı dünya çapında bilindi ve yayıldı.

İnovasyonun büyüklüğü yaratacağı etkinin büyük olacağı anlamına gelmez. Mevcut ürünlerde, hizmetlerde ve süreçlerde tamamlanmayı bekleyen küçük parçalar, büyük inovasyonları doğurur. Sony'ye milyarlarca dolar kazandıran küçültülmüş kulaklıklı kasetçalar (Walkman) gibi. İnovasyon için fırsatları ararken bir firmanın "Şu anda mümkün olanı daha çok değer elde eder hale nasıl getirebiliriz?", "Ne tür bir adım atarsak ekonomik sonuçlarımızda olumlu yönde değişir?", "Tüm kaynaklarımızın kapasitesini ne tür bir değişiklik artırır?" sorularına yanıt araması gerekir. Başarılı bir inovasyon, farklı düşünmek ve farkı yapmakla gerçekleşir. Einstein'ın dediği gibi "Bugün yarattığımız dünyanın problemleri, bu problemleri yaratırken düşündüğümüz şekilde düşünürsek çözülemezler."

Ayakta kalmak ve rekabet etmek için alıcıların ürünlerimizi tercih etmelerini sağlamalıyız. Tercih edilmek için ürünlerimize eklediğimiz özellikler inovasyondur. İnovasyon, bir şirketin daha yüksek kâr marjı kazanmasına neden olsa da bunun ne kadar süreceğini tahmin etmek imkansızdır. Günümüzde gelişen teknolojinin, değişen müşteri isteklerinin, bilgiye ve teknolojiye kolaylıkla erişen rakiplerin inovasyonu taklit etme becerilerinin hızlarını düşünürseniz, tek bir inovasyonla elde edilen rekabet avantajının ne kadar kısa sürebileceğini tahmin edebilirsiniz. Bu nedenle, sürekli olarak inovasyon yapmak gerekir.

İşte Türk astrolojisine göre burçlar

 

Rus araştırmacı Sofi Tram Semen, ilk astroloji sistemini Türkler'in oluşturduğunu ve burçların gerçekte 36 tane olduğunu iddia etti.

 

Yeni Aktüel Dergisi'nde yayımlanan bir yazıya göre, astroloji tarihini araştıran Sofi Tram Semen Türk astrolojisini gün ışığına çıkardı. Rus araştırmacının, 'Türk Astrolojisi' adlı çalışmasına göre, Hun-Karaçay Türklerinin oluşturduğu astroloji 12 değil 36 burçtan oluşuyor.

 

İşte Türk astrolojisine göre burçlar:

 

1. TORUK (21 Mart-31 Mart): İrade sahibi, gururlu, şerefli, iyi yüreklidir.İyi bir yöneticidir.

 

2. HIMMIY (1 Nisan-10 Nisan): İyimser, idealist, romantiktir.

 

3. HUTTUS (11 Nisan-20 Nisan): Hassas, mantıklı, dürüst, kıskanç ve irade sahibidir.

 

4. HUNTA (21 Nisan-30 Nisan): İnatçı, zevk sahibi, kırılgan ve duygusaldır.

 

5. ÇOLPANCI (1 Mayıs-10 Mayıs): Duygu tutsağıdır. Çocuk ruhlu temiz kalpli Ve sadıktır.

 

6. KÖLKÖL (11 Mayıs-21 Mayıs): Enerji dolu, aşkta şahane, kahraman yapılı ve iktidarcıdır.

 

7. ÇAMAY (22 Mayıs-31 Mayıs): Mantıklı, temiz ahlaklı, idealist, fikirde önder,yeteneklidir.

 

8. KÜYLÜ (1 Haziran-10 Haziran): Düzeni sever. Güç sembolüdür. İhaneti kabul etmez.

 

9. KUŞMUŞ (11 Haziran-21 Haziran): Mantıklı, parlak, iyimser, eleştirici,şen ve şanslıdır.

 

10. SEZGEK (22 Haziran-30 Haziran): Mızmız, tatlı dilli, içine kapanık,inatçı, yetenekli, şendir.

 

11. KUŞDÜGER (1 Temmuz-11 Temmuz): Duyguları mantığından üstündür. Yemeği sever;sanata ve siyasete yeteneklidir.

 

12. GONDARAY (12 Temmuz-22 Temmuz): İyi bir hafızaya sahiptir, his dünyası zengindir.

13. ÖTGÜR (23 Temmuz-31 Temmuz): Zeki, gururlu, çekicidir. Maddi problemlerini büyütür.

 

14. KÜSÜMMÜ (1 Ağustos-12 Ağustos): Dedikoduyu, işte önder ve bir numara olmayı sever.

 

15. KÜNLÜ (13 Ağustos-23 Ağustos): Duygusal, gururlu ve aşkta önderdir. Psikolojiye meraklıdır.

 

16. SINÇIMA (24 Ağustos-1 Eylül): Şerefli, dürüst, insancıl, yaratıcı, zeki ve otoriterdir.

 

17. ATÇAK (2 Eylül-13 Eylül): İyimserdir ama depresyona da müsaittir. Gururlu ve hassastır.

 

18. KILLI (14 Eylül-23 Eylül): Otoriter, gururlu, sabit fikirli, süper zekalı ve insancıldır.

 

19. CANAKKI (24 Eylül-3 Ekim): Sorumluluk taşır. Yetersizlik kompleksi vardır. Gösterişi sever.

 

20. BAN (4 Ekim-12 Ekim): Duygusaldır, zor işte arkaya bakmaz. Aşk tutsağıdır.

 

21. CEMİŞ (13 Ekim-23 Ekim): Altıncı hissi kuvvetlidir. Uygun zamanı seçmekte üstüne yoktur.

 

22. BATIK (24 Ekim-1 Kasım): Çift karakterli, cesur, gaddar, önderdir.Mükemmel arkadaştır.

 

23. HIRTLI (2 Kasım-12 Kasım): Çabuk karar verir ve kararlarını bozmaz. Suç komplekslidir.

 

24. TUTAMIŞ (13 Kasım-22 Kasım): Dinci, idealist, değişkendir. Mistik konulara meraklıdır.

 

25. USLU (23 Kasım-2 Aralık): Objektiftir. Hoşgörülü, gözlemci, otoriter bir yapısı vardır.

 

26. KUTAS (3 Aralık-12 Aralık): Mistik, sabit fikirli ve kıskançtır.Anlaşılamaz huylara sahiptir.

 

27. TUSANAK (13 Aralık-21 Aralık): Güçlü bir karakteri vardır. İktidarcıdır. Emir vermeyi sever.

 

28. TUTAR (22 Aralık-1 Ocak): Zor durumlardan kolayca çıkar. Sık küser.Arkadaşı azdır.

 

29. BEÇEL (2 Ocak-12 Ocak): Karamsardır. Dışı ve içi farklıdır. Kötülüğün karşısında zayıftır.

 

30. PIRSIUAY (13 Ocak-20 Ocak): Geniş bir mantığa sahiptir. Uzun yaşar. Şan sever.

 

31. BALAUZ (21 Ocak-1 Şubat): Mantıklı, gaddar, önder ve dehadır. Bilim adamı olabilir.

 

32. CANTAY (2 Şubat-10 Şubat): Titiz, mantıklı, zekidir. Astronomiyle ilgilidir.

 

33. ERGÜR (11 Şubat-18 Şubat): Aşkta hayalcidir. Önder fikirleri vardır. Psikolojisi hassastır.

 

34. SÖNEGEY (19 Şubat-28/29 Şubat): Dengesizdir. Çekici, gizemli, kurnaz, nazik ama serttir.

 

35. CANNAN (1 Mart- 9 Mart): İyi yürekli, tatlı dilli, zarif ve hüzünlüdür. Başkalarına baskı yapabilir. Mistik ve pratik hayat arasında bocalar.

 

36. ŞATIK (10 Mart-20 Mart): Sanatkar, özgür, depresif ve şehvet düşkünüdür. Rahatsız bir ruha sahiptir. Sinir hastalıklarına yakalanabilir". 

MİT'in kullandığı sanatçılar kimdi?

 

Nesrin sipahi Kerimov ve Özal ile enver altaylı enveraltayli_011 enver_altayli

Eski MİT mensubu Enver Altaylı'nın kitabında bahsettiği MİT'e yardım eden ünlü assolist konuştu

Eski MİT'çi Enver Altaylı'nın kitabında MİT için çalıştığını söylediği kadın sanatçı Türk sanat müziğinin ünlü sesi Nesrin Sipahi.... 1970'teki SSCB turnesinden sonra eşiyle MİT'e rapor verdiklerini söyleyen Sipahi, "Dönemin müsteşarı Fuat Doğu ile defalarca görüştük" dedi..

MİT elemanı Enver Altaylı'nın gizli biyografisinin anlatıldığı kitapta, MİT Müsteşarı Fuat Doğu'nun talimatıyla SSCB ülkelerine konser vermek üzere gönderilerek rapor istenen kadın sanatçının kimliği ortaya çıktı. Dönemin en ünlü sanat müziği yorumcularından biri olan Nesrin Sipahi, eşi Aldemir Sipahi ile birlikte 37 gün süren turne ilgili hazırladıkları raporu MİT'e sunduklarını açıkladı.

Türkiye'ye nasıl bakılıyor?

Altaylı piyasaya yeni çıkan kitabında, "Amacımız oradaki konserlerle kardeşler arasındaki kültürel iletişimin ötesinde, Türk cumhuriyetlerinin oradaki halkın Ankara'ya bakışını öğrenmekti. Başka ses sanatçılarını da Azerbaycan'a göndermişlerdir o dönemde" diye yazdı. Sanat müziğinin ünlü ismi Nesrin Sipahi, MİT için çalıştığını açıklayarak olayın ayrıntılarını da paylaştı. İzmir Fuarı'nda şarkı söylerken bir gün Azerbaycanlı doktor İbrahim Topçubaşı'nın kendisini dinlemeye geldiğini söyleyen Sipahi, söylediği bir Azeri şarkının Topçubaşı'nın bestesi çıktığını ve bu durumdan heyecanlanarak Azerbaycan'a konser vermek üzere kendisini davet ettiğini anlattı. Topçubaşı'nın yoğun uğraşı sonucu SSCB elçiliğinden davet aldığını kaydeden Sipahi, gidişlerinden MİT Müsteşarı Fuat Doğu'nun haberi olduğunu ve kendilerine MİT'ten bir albayı gönderdiğini açıklayarak şöyle devam etti:

Bilgi ve izlenimleri aktardık

"MİT'ten gelen albay özelikle eşimle konuştu. Fakat Dışişleri Bakanlığı'nın Kültür Dairesi üstüne aldı organizasyonu. Böyle olunca MİT işin içinde yokmuş gibi SSCB turnesi yapıldı. İlk gittiğimiz yer Özbekistan Semerkant konseriydi. Oradan Kazakistan'a geçtik. 37 gün sürdü konserler. Benden başka sanatçı yoktu. Benim milliyetçi bir kişi olduğumu biliyorlardı onlar. Göğsümde Türk bayrağı takıyorum, parmağımda Türk bayrağı olan bir yüzük takıyorum." 37 gün süren Rusya turnesinden sonra Türkiye'ye döndüklerinde eşiyle birlikte hazırladıkları raporu MİT'e sunduklarını açıklayan Nesrin Sipahi, Fuat Doğu ile de defalarca görüştüğünü açıkladı. Eşinin o dönemde bir işi olmadığın sadece kendisine yardımcı olduğunu söyleyen Sipahi, özellikle gittikleri bölgelerde Türklerle ilgili bilgileri ve izlenimleri aktardıklarını anlatarak, "MİT ajanlığım söz konusu olmadı. Ama bir vazife yaptık raporumuzu da tuttuk. 'Şu kadar alaka gördük, burada Türkler bu kadardı' şeklinde bir rapor yazdık. Türkler çok ilgi gösterdi" dedi.

Gökçer: Kimse böyle bir şeye cesaret edemez...

Altaylı'nın anılarının yazımıyla ilgili olarak gazeteci Levent Evkuran'la da anlaştığı ancak 11 Eylül olaylarının ardından birlikte çalışmaktan vazgeçtiği ortaya çıktı. Altaylı'nın Evkuran'a anlattıkları arasında ise dönemin CIA Türkiye Sorumlusu Ruzi Nazar'a ilişkin bilgiler bulunuyor. Anılarında Nazar'ın bir Türk dostu olduğunu kaydeden Altaylı MİT'le de sıkı ilişkisi olan Nazar'ın ünlü tiyatro oyuncusu Ayten Gökçer ile iyi arkadaşlık ilişkileri kurup sosyeteye sızdığını söylüyor. Sabah'ın sorularını yanıtlayan Ayten Gökçer ise MİT ile herhangi bir işbirliği yapmadığını ifade etti.

Nazar'ı tanırım ama...

Yalnızca Ruzi Nazar'ı tanıdığını belirten Gökçer şunları söyledi: "Kimse bana böyle bir şey için cesaret edemez. Hiç öyle bir şey benim başımdan geçmedi. O zaman 20 yaşımdaydım. Böyle bir şey olması mümkün değil. Tiyatroda daha yeniyim. Ben kimim ki böyle bir şey teklif etsinler. Niçin teklif etsinler? Sebep ne? Eğer benim adım geçiyorsa o kitapta mahkemeye veririm hemen. 20 yaşında tiyatroya yeni başladığım dönemde ne ihtilali bilirim ne başka bir şey. Böyle bir şeyi ispat etmek zorundadır. Ruzi Nazar ismini duydum. O da Amerikan sefaretinden. Ruzi Nazar'dan tiyatro oyuncusu Şeref Gürsoy hep bahsederdi. Bu adam ne yapabilir Türkiye'de? Hangi sanatçıdan nasıl bir bilgi alabilir sanatın dışında. Böyle bir şey teklif edilse hiçbir biçimde kabul etmem. Ben sanatımı yaparım, sanatım için mücadele ederim."sabah

Kredi kartında bunlara dikkat!

 

kredi kartı 40 bin kişinin banka hesaplarını boşaltan ‘Hayalet hacker’ı yakalayan polis, kredi kartı ve internet bankacılığı kullananların uymaları gereken kuralları açıkladı.

Antalyalı ‘hayalet hacker’ın birçok ülkeden 40 bin kişinin banka hesaplarını boşaltıp 20 milyon YTL’den fazla parayıçekmesi, gözleri yeniden kredi kartlarına çevirdi. ‘Hayalet hacker’ı yakalayan polis, medyaya kredi kartı kullanıcılarının uymaları gereken önlemleri içeren bilgi notu dağıttı.

Notta, kredi kartı kullanıcılarına şu uyarılarda bulunuldu:

  • Kredi kartınızı kurye aracılığı ile alırken zarfın yıpranmamış olmasına dikkat edin. Zarfınız açılarak kopyalanmış ya da güvenlik bilgileri alınmış olabilir.
  • Kredi kartınızın üzerine veya birlikte sakladığınız eşyalarınıza şifresini yazmayın.
  • Kartınızla alışveriş yaparken göz temasını kesmeyin, şifrenizi kimseye söylemeyin ve göstermeyin.
  • Şifrenizi kolay tahmin edilebilir plaka numarası, doğum tarihi veya ardışık rakamlardan oluşturmayın.
  • Hesap ekstrelerinizi mutlaka inceleyin, yapmadığınız harcamalar için bankanıza itirazda bulunun.
  • Şüpheli durumlarda hemen bankaların irtibat için kurdukları 24 saat açık müşteri hizmetlerini arayarak kartınızı iptal ettirin.
  • Adres ve telefon bilgilerinizle ilgili mutlaka güncelleme yapın.
    İNTERNET BANKACILIĞI GÜVENLİK UYARILARI
    Notta, internet bankacılığından faydalananların uyması gereken kurallar da şu şekilde sıralandı:
  • Banka güvenlik uyarılarına dikkat edin ve uyun.
  • Şifrenizi kimseye söylemeyin ve göstermeyin.
  • Şifrenizi kolay tahmin edilebilir plaka numarası, doğum tarihi veya ardışık rakamlardan oluşturmayın.
  • Bilmediğiniz kişilerden gelen mailleri açmayın, güvenilirliğinden emin olmadığınız sitelere giriş yapmayın.
  • Virüs ve ajan programlardan korunmak için bilgisayarınızın periyodik olarak uzman kişilerce bakımının ve kontrolünün yapılmasını sağlayın.
  • Halka açık yerlerden veya internet kafelerden bankacılık işlemi yapmayın.
  • Bilgisayarınızdaki sık kullanılanlar veya gelen maillerdeki uzantılar yerine, internet bankacılığını kullanırken banka ismini kendiniz yazarak sayfaya ulaşın.
  • Şüpheli durumlarda hemen bankaların irtibat için kurdukları 24 saat açık müşteri hizmetlerini arayarak hesabınıza bloke koydurun.
  • Chat programlarında karşınızdaki kişinin kim olduğunu bilme şansınız bulunmadığı için karşıdaki kişinin isteklerini telefon veya yüz yüze teyit etmeden karşılamayın.
  • Çeşitli bilgisayar programları ile girilen siteleri kayıt edebilir veya sonrasında hangi sitelere girildiğini tespit edebilirsiniz.
  • İnternet üzerinden gelen ‘Ödül kazandınız’ veya benzeri postalara ve posta içeriklerine itibar etmeyin. 

En Güzel Başarı Sözleri

 

  1. Nerede olursanız olun, elinizdekilerle  yapabileceğinizi yapın.  Theodore Roosevelt
  2. İnsan sahip olduklarının toplamı değil,  fakat henüz gerçekleştiremediklerinin toplamıdır.  Jean Paul Sartre
  3. İnsanin yasam düzeyini bilinçli bir çabayla yükseltme konusundaki tartışma götürmez yeteneğinden daha cesaret verici bir gerçek bilmiyorum. Henry David Thureau
  4. Basari bir yolculuktur, bir varis noktası değil. Ben Sweetland
  5. Ahlak  konusunda en önemli dersler kitaplardan değil, yaşanan deneyimlerden alınır.  Mark Twain
  6. Deneyim düşüncenin, düşünce ise eylemin çocuğudur.  B. Disraeli
  7. İnsanlar öğrenme dürtüsüyle doğarlar. Öğrenmeye karşı merak ve  bundan duyulan zevk insanin doğasında vardır. Bunlar bebeklikten başlayarak zamanla yok edilir.  W.E.Deming
  8. Coşku, zekadan daha önemlidir.  Albert Einstein
  9. Düşünmek ve söylemek kolay, fakat yasamak, hele basari ile sonuçlandırmak cok zordur. Ziya Gökalp
  10. Basarinin sırlarından biri, geçici başarısızlıkların bizi yenmesine izin vermemektir.   Mark Kay
  11. Yapabildiğimiz her şeyi yapsaydık, buna kendimiz bile şaşırdık. Thomas Edison
  12. Başkaları için duyduğun kaygı, kendin için duyduğun kaygıların  önüne geçtiği zaman olgunlaşmışsın demektir.  John Mac Noughton
  13. Zenginlik ve güzellikle birlikte bulunan ihtişam geçicidir ve kolay zedelenebilir. Erdemse muhteşem ve olumsuz bir servettir. Sallust
  14. Başkaları yararına iyi bir şey yapmak görev değil, zevktir. Çünkü sizin sağlık ve mutluluğunuzu artırır.  Zoroaster
  15. Bir şey biliyorum, o da hiçbir şey bilmediğimdir.  Sokrates
  16. Engeller beni durduramaz, her bir engel kararlılığımı daha da güçlendirir.  Leonardo da Vinci
  17. Üstelemek basarinin temel unsurudur. Kapıyı yeterince uzun sure ve yüksek  sesle çalarsanız, birilerini uyandıracağınızdan emin olabilirsiniz. Henry Wadsworth Longfellow
  18. Bir kitap bir aynadır. Ona bir esek bakacak olursa karsısında elbette bir evliya görmez.  Goergo C.Lichtenberg
  19. Öykü sözcüğünün  kökeni depo kelimesidir. Bu nedenle öykülerin  birer depo oldukları söylenebilir. Şeyler öykünün içinde saklanırlar ve bu şeyler anlamdır.  Michael Meade
  20. Çömez yakınıyormuş: "Bize öyküler anlatıyorsun ama anlamlarını açmıyorsun." Usta yanıt vermiş: "Biri sana meyveyi çiğneyerek ikram etse hoşuna gider miydi?" Paul Brunton
  21. Oğlum, bütün hayatimi kolların ve ayakların belirlemeyecek. Hayatına asil yon verecek olan beynin ve kalbindir. Bir şeyi gerçekten istiyorsan, bütün engelleri yenip ona ulaşabilirsin.  Shelton Skelton
  22. Dünyanın acı ile dolu olduğu doğrudur ama bir çok insan  da bunun üstesinden gelmektedir.  Helen Keller
  23. Büyük düşler kuranlar düşlerini gerçekleştirmez, asarlar.  Alfred Lord Whitehead
  24. Arzu varsa çözümde vardır.  Anonim
  25. Olumsuz düşünceleri zihinsel canavarlar halini almadan önce yok edin.  Anonim
  26. Sizi korkutan her deyim size güç, cesaret ve güven kazandırır. Kendinize "Ben bu dehşeti yasadım. Bundan sonra gelecek şeylere hazırım" dersiniz.  Eleanor Roosevelt
  27. Kimi insanlar yaşamımıza girer ve çıkarlar. Kimileride bir süre yaşamımızda kalır ve kalbimizde ayak izlerini bırakırlar, o zaman bir daha asla ayni insan olamayız.  Anonim
  28. İnsanın ruhu felç olmaz. Soluk alabiliyorsanız, düş de kurabilirsiniz.  Tavuk suyuna çorba
  29. Yeterince sevginiz varsa dünyada ki en mutlu  ve en güçlü insan olursunuz.  DR. Emmet Fox
  30. Hata değil çare bulun. Henry Ford
  31. Annem hep, "Herkesin kaderini kendisinin çizdiğine inanırım. Yaradanın sana verdiğiyle en iyisini yapmalısın" derdi. Forrest Gump Filminden
  32. Düş kurmak değil, bir düşe sahip olmamak budalalıktır. Cliff Clavin, Cheers
  33. Başkalarına yardımcı olmak için elinize her zaman büyük fırsatlar geçmez, ama küçük fırsatlar her gün çıkar.  Sally Koch
  34. Deneyim: En acımasız öğretmen odur. Fakat en iyi öğretmen  de odur.  C.S. Lewis
  35. Düşünceli olun, çünkü karsılaştığınız herkes inanın  en az sizin kadar zorlu bir mücadele veriyor.  Plato
  36. "Sana bütün bunları kim öğretti, Doktor?" Yanıt anında geldi. "Acı çekmek." Albert Camus, Veba
  37. İnsan yaşamanın  amacı başkalarına hizmet etmek, şefkat göstermek ve yardımcı olmayı istemektir.  DR. Albert Schweitzer
  38. Kendinizi tanıyıp ifade etmek onu inkar etmekten çok daha kolaydır ve başarırsanız liderlikle ödüllendirilirsiniz. Warren Bennis
  39. Bir değişim, bize gelişme fırsatını sağlayacak olan bir sonraki değişime yol acar. Vivien Buchen
  40. Başarıya ulaşıp sıçrama yapan bireyler, ayni zamanda değişimin ustaları olacaklardır. R. Kanter
  41. Başkası düştü mu, "çürük tahtaya basmasaydı" deriz. Kendimiz düşünce, bastığımız tahtanın çürük çıkmasından şikayet ederiz.  Cenap Şehabettin
  42. Dünyada bir çok kabiliyetli kişiler, küçük bir cesaret sahibi olmadıkları için kaybolurlar.  Sydney Smith
  43. Durmak olum, taklit uşaklıktır, çalışmak ve yetimsek ise hayat ve hürriyettir.  L.Y. Rauke
  44. Aradığını bilmeyen, bulduğunu anlayamaz. Cladue Bernard
  45. Mevcut bilgi birikimimizle öyle sorunlar yaratırız ki aynı birikimimiz bu sorunları çözmemize yetmez. A. Einstein
  46. Bilgi, tek başına ekonomik bir kaynak değildir. Bilgi alınıp satılamaz, sadece bilgiyle yaratılanlar alınıp satılabilir.  P.Drucker
  47. Hayatta rastladığım herkes, bir bakımdan bana üstündür. Bu yüzden kendisinden bir şeyler öğrenebilirim Emerson
  48. İlk cağlarda güçlü olan,  endüstri çağında  zengin olan kazanırdı. Bilgi çağında ise bilgili olan kazanacaktır.  A. Toffler
  49. Ne kadar bilirsen  bil, söylediklerin  karşısındakilerin anlayabileceği kadardır.  Mevlana
  50. İlim ilim demektir, ilim kendin bilmektir. Sen kendini bilmezsen bu nice okumaktır.  Cenap Şehabettin Tez elde edilen basari, insanı kararsız ve maceraperest yapar.  Bacon
  51. Güçlükler başarının değerini artıran süslerdir.  Moliere
  52. Hayatta basarili olanlar, kendilerine gereken  bilgileri öğrenmekten bir an geri kalmazlar ve hadislerin sebeplerini her zaman araştırırlar. Rudyard Kipling
  53. Ne başarırsanız basarin, size yardim eden mutlaka vardır.  Athea Gibson
  54. En sıradan is bile büyük basarılar getirme potansiyeline sahiptir.  H.Jackson Brown
  55. Başarılarını gizlemek en büyük başarıdır.  La Rochefoucauld
  56. Okunu hedeften öteye atan okçu,  okunu hedefe ulaştıramayan okçudan daha başarılı değildir.  Motnagine
  57. Para asıl parayı çekerse, başarı da başarıyı çeker. Chamfort
  58. Büyük işler başarmak isteyen kimse, ölüm yokmuş gibi davranmamalıdır.  Vauvenaroues